Реорганизация Укрпочты позволит предприятию стать прибыльным
08.07.2015
Правительственный комитет по вопросам развития инфраструктуры и экологической политики поддержал реорганизации «Укрпочты». Такое решение принято во время заседания комитета, которое состоялось 6 июля под председательством Вице-премьер-министра Валерия Вощевского.
Согласно проекту распоряжения, первым шагом в этом направлении станет корпоратизация – преобразование украинского предприятия почтовой связи на публичное акционерное общество.
«Сегодня в 12 тыс. отделений «Укрпочты» работают около 70 тыс. людей. Сейчас это крупнейшая сеть с представительством в самых отдаленных уголках страны. Но если оставить все как есть, то через несколько лет эта конкурентное преимущество исчезнет и вся структура вместе с работниками окажется вообще никому не нужным, поэтому важно немедленно привлекать инвестиции», – отметил во время обсуждения проекта распоряжения Вице-премьер-министр.
Читайте также: Transparency International заявляет о коррупционных рисках в Украине
Как отмечалось на совещании, преобразования государственного предприятия в публичное акционерное общество не предусматривает изменение формы собственности, однако позволит улучшить управление и привлечь инвесторов, которые смогут повысить конкурентоспособность «Укрпочты».
Впрочем, собравшихся на правительственном комитете представителей профсоюзов работников почтовой отрасли смущало, каким именно образом будут достигаться меры по повышению эффективности работы Укрпочты, или не предусматривает сокращения трудовых коллективов.
Вице-премьер-министр поручил Министерству инфраструктуры больше внимания уделять работе с трудовыми коллективами, активнее привлекать их к обсуждению возможных изменений и вести разъяснительную работу.
«Сегодня почтальоны фактически превратились в курьеров, которые раздают пенсии. При этом в одной руке пенсия, в другой – какие-то конфеты, консервы, стиральные порошки... И на уровне местного руководства даже планы доводятся – сколько и чего почтальон должен продать, чтобы получить 1200 грн. заработной платы! Потому реформирования «Укрпочты» – это, в первую очередь, в интересах самих трудовых коллективов. Людям нужно объяснять, что новые подходы позволят этому предприятию стать конкурентоспособным, прибыльным и, как следствие, достойные деньги платить своим работникам», – успокоил представителей профсоюзных комитетов Валерий Вощевский.
Архитектура
Дизайн интерьеров
Стройматериалы
Парки мира
"Экзотик" в Монако
Удивительное государство Монако восхищает своей неординарной красотой. Мой рассказ об маленьком уголке в очень маленьком, но неповторимом Княжестве Монако – об уникальном парке с соответствующим названием «Экзотик»!
Усадьба в Качановке
Это единственный образец дворцовой усадебной архитектуры, полностью сохранившийся до наших дней. В XIX веке Качановка стала местом паломничества людей искусства: Гоголя и Шевченко, Костомарова и Репина. Именно здесь Михаил Глинка создал свою знаменитую увертюру к опере «Руслан и Людмила», после чего беседку, где он работал, назвали «альтанкой Глинки». Расположение: Черниговская область, пос. Качановка, расстояние от г. Прилуки – 20 км, от г. Киева –150 км.
Украина. Киев. Розарий ботсада им. Н.Н. Гришко
Заслуживает внимания, потому что:
- гармонично сочетает элементы регулярного и ландшафтного стиля;
- это самый большой в Украине «Сад роз»;
- коллекция включает более 150 лучших отечественных и зарубежных сортов роз различных садовых групп.Румыния. Клуж-Напока. Яссы. Тимишоар.
Заслуживают внимания, потому что:
- это три лучших розария в Румынии;
- они знакомят с историей румынских роз;
- демонстрируют богатую ботаническую коллекцию других растений.Декоративные сады и огороды в деталях
Декоративные огороды садов замка Вилландри (Франция) – самый яркий пример сочетания красивых и утилитарных растений в единой композиции.
Эти сады – для многих владельцев современных усадьб и мастеров ландшафтного дела – пример для подражания. Мы решили сделать акцент на композиционных особенностях декоративного сада-огорода, схемах посадок и растениях.
Комментарии
Оставить комментарийВы не зарегистрированные на сайте. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь пожалуйста.